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Avaliação de Fit

Que bom ter você aqui! 👋💜

Esta é a 2ª etapa do nosso processo seletivo para a posição de Gerente de Sucesso do Cliente. Nessa fase, queremos conhecer mais sobre você, não só o que você fez, mas como você pensa e lidera.

Leve o tempo que precisar, respostas honestas e específicas valem muito mais do que respostas longas e genéricas.

Informações pessoais

OBS: adicione o nome e e-mail que você já usou nas etapas anteriores

As perguntas

1. O que você sabe sobre a Hospedin?

2. Como você descreveria o seu estilo de liderança? Como as pessoas que você já liderou te descreveriam?

3. Qual é o seu maior superpoder como líder de pessoas? E a sua maior Kryptonita enquanto gestor?

4. Você já esteve numa situação em que precisou escolher entre desenvolver o seu time e entregar resultado de curto prazo? Como decidiu e o que aprendeu com isso?

5. Como você mede o seu próprio sucesso como líder? Como sabe se está fazendo um bom trabalho de desenvolvimento de pessoas?

6. Você já precisou estruturar ou reestruturar uma área que não tinha processos formais? O que você fez primeiro e como avaliou se estava funcionando?

7. Um membro do seu time apresenta queda de desempenho consistente há 2 meses. Você já fez um 1:1, alinhou expectativas, mas não houve melhora. Como você conduz essa situação a partir daí?

8. Você já liderou um time 100% remoto? O que fez de diferente para manter coesão, engajamento e resultado à distância?

9. Na sua experiência como gestor, qual indicador você acompanhava com mais atenção no dia a dia? Por quê esse e não outro?

10. Descreva uma situação em que você aprendeu com um erro que cometeu como líder. O que você fez diferente depois disso?

11. Grave um vídeo de até 2 minutos respondendo: por que você é o líder certo para esse momento da Hospedin?

12. Mensagem